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Canadá va por estas metas en la revisión del TLCAN

Mecanismo de solución de controversias y derechos laborales, entre sus prioridades.
lun 14 agosto 2017 11:56 AM
Canad� exportaciones
Canad� exportaciones - (Foto: Shutterstock)

A dos días de comenzar la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), el gobierno canadiense dio a conocer hoy sus prioridades dentro del proceso de pláticas, entre las que destaca reforzar el mecanismo de solución de controversias comerciales, proteger de manera más firme los derecho laborales y facilitar la movilidad de los profesionistas.

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Como se recordará, Estados Unidos presentó su lista de 22 objetivos el 17 de julio pasado, mientras que México entregó un documento con sus metas al Senado de la República —mismo que no se hizo público— pero que se filtró a la prensa los primeros días de agosto.

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Esta ocasión, ante el Comité Permanente de Comercio Internacional de la Cámara de los Comunes de Canadá, la ministra de Asuntos Globales, Chrystia Freeland —cabeza del “Team Canadá”—, presentó hoy los objetivos del equipo negociador canadiense en la primera de siete rondas de negociación, los cuales consisten en lo siguiente.

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1. Buscar un acuerdo trilateral “más progresista” que introduzca salvaguardas laborales sólidas y disposiciones ambientales que combatan el cambio climático, impidan que algún miembro del TLCAN “debilite” la protección ambiental y que a la vez se atraigan inversiones.

2. Modernizar el TLCAN para satisfacer las necesidades de la revolución tecnológica y para tener un sector tecnológico “vibrante y competitivo internacionalmente”.

3. Agregar un nuevo capítulo sobre derechos de género y otro sobre derechos indígenas. Canadá y Estados Unidos integraron en febrero pasado un Consejo de apoyo a mujeres empresarias.

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4. Reformar el proceso de solución de controversias entre inversionistas y el Estado, para asegurar que los gobiernos tengan un “derecho ineludible” a regular en el interés público.

5. Alcanzar un comercio trilateral “ejemplar y justo” que, bajo el precepto de “ganar-ganar”, ayude a los trabajadores de los tres países a tener mejores sueldos y condiciones laborales.

6. Reducir o eliminar las prácticas burocráticas “red-tape” (cuotas administrativas o comisiones) que enfrentan diariamente los exportadores en las fronteras de la región.

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7. Buscar un mercado más libre para la contratación pública.

Las provisiones de contenido local para los contratos gubernamentales importantes son “política chatarra”, superficialmente apetitosa, pero insalubre a largo plazo. La liberalización de las adquisiciones públicas puede ir de la mano con una mayor armonización normativa.

8. Revisar el Capítulo 16 sobre la movilidad de profesionales para trabajar en compañías de la región que requieren de este talento para innovarse y ser competitivas.

9. Mantener y preservar los elementos del TLCAN que los canadienses consideran fundamentales para su interés nacional, lo que incluye un proceso para asegurar que los derechos antidumping y compensatorios “sólo se apliquen de manera justa cuando realmente se justifique”.

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